NVBR-congres 2011: Praat mee!

Stelling voor de workshop 'Burgerhulp bij rampen en grote incidenten; aan de slag!': 'Het benutten van burgerhulp bij rampen en zware ongevallen is in principe een goed idee; er zijn echter nog teveel praktische problemen om een en ander goed te laten werken.'

Stelling bij de workshop Social media: "Laat anderen maar twitteren... ik blus!"

Stelling bij de workshop Offensieve buiteninzet: 'Een binnenaanval is pas toegestaan als er een 2e ploeg ter plaatse is, waarbij de 2e ploeg standby staat voor redding eigen personeel.'

Stelling bij de workshop Offensieve buiteninzet: ' In de situatie dat we 20 minuten ademlucht hebben, dan is 10 minuten nodig voor de terugweg. We verkennen zo'n 10 m2 per minuut. Dat betekent dat een binnenverkenning van een oppervlakte groter dan 100 m2 zinloos is.'

Stelling bij de workshop Offensieve buiteninzet: 'De binnenaanval is de belangrijkste tactiek voor de brandweer en moet daarom de hoogste prioriteit hebben in het oefenprogramma.'

Stelling bij de workshop 'Ken je kracht met het PPMO!': "Het wordt tijd dat er een landelijke test wordt ingevoerd. Het is toch vreemd dat er nu voor het uitoefenen van hetzelfde vak als brandweerman/vrouw per regio of korps verschillende keuringen bestaan?"

Stelling bij de workshop PPMO: ' Loopbaanbeleid bij de brandweer? De instrumenten zijn ontwikkeld, maar er is nog veel te weinig aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
De trend is dat medewerkers hier steeds meer waarde aan hechten, in de korpsen leeft echter nog teveel de sfeer van "brandweerman voor het leven".'

Stelling voor de workshop 'De rol van vrijwilligers binnen de brandweer van de toekomst': 'Het probleem bij de veranderingen van de brandweer -met name voor vrijwilligers- is niet iets nieuws oppakken, maar juist het oude loslaten.'

Stelling voor de workshop 'De rol van vrijwilligers binnen de brandweer van de toekomst': Brandweerkorpsen zullen in de toekomst nog veelzijdiger zijn dan nu. Die breedte aan taken en verantwoordelijkheden is een verrijking voor de brandweer - ook als dat voor de individuele vrijwilliger betekent dat er duidelijke keuzes voor het ene of dan wel het andere specialisme gemaakt moeten worden.'

Stelling voor de workshop 'DBK: slimmer, sneller en actueler voor hulpverleners!': ' DBK geeft een kwaliteitsimpuls aan het improvisatietalent binnen de veiligheidsketen!'.

Stelling voor de workshop 'Hoe kleurrijk is rood': Diversiteit hoezo? Een groep mensen die overal hetzelfde over denkt is nu eenmaal goed op elkaar ingespeeld en in staat om elke klus te klaren. Anders kijken en denken is in het brandweervak (alleen maar) een gevaar voor de groep en niet van belang voor het te halen resultaat.'

Stelling voor de workshop 'i-Bridge: van innovatie naar implementatie': 'Het is toch vreemd dat we op allerlei plekken binnen de veiligheidsregio's bezig zijn met innovaties, zonder daarbij elkaars kracht te gebruiken. Hoe zouden we de gezamenlijke innovatiekracht beter kunnen organiseren? Als we beter in staat zijn om alle innovatieve ideeën uit de regio's te bundelen zijn we ook beter in staat om tot succesvolle samenwerking te komen om gezamenlijk te implementeren.'