Top of this page
Skip navigation, go straight to the content
De NVBR is een echte netwerkorganisatie. Een van de netwerken binnen de NVBR is het Landelijk Netwerk Repressie (LNR). Dit netwerk maakt deel uit van de programmaraad Brandweerzorg en richt zich op de ‘warme' kant (incidentbestrijding) van het brandweervak. Het netwerk heeft als doel een adequate repressie te faciliteren in Nederland. Daarbij zoekt het netwerk aansluiting bij de werkvloer en de strategie Brandweer over morgen.
Om de repressie in Nederland structureel te kunnen verbeteren, richt het LNR zich vooral op:
Actuele onderwerpen waar het LNR zich momenteel mee bezighoudt, zijn bijvoorbeeld Variabele Voertuigbezetting en Nut en noodzaak van gaspakkeninzet.
Het Netwerk Repressie wil graag met jou kennis maken! We nodigen je uit om vrienden te worden in Facebook. Daar leer je meer collega's kennen en kun je onder andere foto's en filmpjes bekijken en reageren op stellingen.
Het Netwerk Repressie is te vinden via www.facebook.com/netwerkrepressie.
Het netwerk bestaat uit zes districten. De districten zijn geografisch ingedeeld en staan onder leiding van een districtvoorzitter. Aan de hand van de ligging van de veiligheidsregio's is bepaald van welke districten zij deel uitmaken. Deze districten zijn Noord, Oost, Midden, Zuid, Noord-West en Zuid-West.
De districtvoorzitter stemt in zijn district relevante onderwerpen af met zijn of haar regioafvaardiging, wisselt kennis uit en start projecten op. Relevante onderwerpen die districtoverstijgend zijn komen op de agenda van de kerngroep terecht.
De vijf vakgroepen van het LNR vertegenwoordigen de taakvelden van het brandweervak, namelijk: brandbestrijding, THV, OGS en WO. Tevens is er een vakgroep die zich bezighoudt met onderwerpen op het gebied van arbeidsveiligheid (ART). Iedere vakgroep bestaat uit een groep deskundigen die zich bezig houden met onderwerpen die spelen in het land op het betreffende vakgebied.
De vakgroepen worden voorgezeten door een vakgroepvoorzitter.
Het LNR bestaat uit vertegenwoordigers van de vijfentwintig veiligheidsregio's in Nederland. Uit deze vertegenwoordiging is een kerngroep gevormd waarmee op kleinschalig niveau maandelijks wordt overlegd. Deze kerngroep bestaat uit de voorzitter en vicevoorzitter van het landelijk netwerk, de zes districtvoorzitters, de voorzitters van de vijf vakgroepen, een vertegenwoordiging van het agentschap Lerend Vermogen en het NIFV en repressief deskundigen. Twee maal per jaar wordt een landelijke bijeenkomst georganiseerd van het gehele netwerk.
|
Wat |
Wanneer |
Waar |
|
Bijeenkomst kerngroep, Landelijk Netwerk Repressie |
25-5-2012 |
NIFV, Arnhem |
|
Bijeenkomst kerngroep, Landelijk Netwerk Repressie |
15-6-2012 |
NIFV, Arnhem |
|
Bijeenkomst kerngroep, Landelijk Netwerk Repressie |
14-9-2012 |
NIFV, Arnhem |
|
Bijeenkomst kerngroep, Landelijk Netwerk Repressie |
12-10-2012 |
NIFV, Arnhem |
|
NVBR jaarcongres |
1 & 2-11-2012 |
Amsterdam |
|
Bijeenkomst kerngroep, Landelijk Netwerk Repressie |
16-11-2012 |
NIFV, Arnhem |
|
Bijeenkomst kerngroep, Landelijk Netwerk Repressie |
14-12-2012 |
NIFV, Arnhem |
Dennis van Zanten, voorzitter van het Landelijk Netwerk Repressie, kijkt terug op de eerste periode van 2012:
‘Ook de eerste maanden van 2012 zijn we nog verder gegaan met het beter organiseren van het LNR. Dat blijft in 2012 een belangrijk aandachtspunt. Daarnaast hebben we ons uiteraard beziggehouden met onderwerpen in het belang van de repressieve brandweer in Nederland. Daar zijn we als netwerk voor. Op de agenda stonden onder andere de nieuwe visie op ongevalbestrijding met gevaarlijke stoffen (OGS), grootschalig optreden en de ontwikkeling van de brandweerdoctrine. Daarnaast versterken we de samenwerking met de collega-netwerken binnen het programma Brandweerzorg. Ook is begin dit jaar weer een bijeenkomst geweest met het netwerk Risicobeheersing in het kader van de samenwerking. Verder zal het LNR zal dit jaar ook weer een bijdrage leveren aan het NVBR-congres in november. Kortom, er is dit jaar al veel werk verzet en er zijn nog voldoende uitdagingen voor de rest van het jaar.'