Top of this page
Skip navigation, go straight to the content
Doel van het project is het ontwikkelen van een voorstel voor de inrichting van de lerende brandweerorganisatie. Dat voorstel moet leiden tot een project dat vanaf 2010 kan gaan lopen en tot doel heeft de koppelingen tussen verschillende schakels in de lerende organisatie te leggen middels structuur en proces.
De laatste jaren is meermaals en vanuit verschillende perspectieven onderzoek gedaan naar de kwaliteit van de Brandweer. Onderzoeksresultaten uit rapportages van IOOV en Arbeidsinspectie, maar ook resultaten uit activiteiten en projecten bij de brandweer, laten zien dat er voldoende aanknopingspunten zijn voor verbeteringen en vernieuwing van het lerend vermogen binnen de brandweer.
Met het Programma Verbeteren Lerend Vermogen wil de NVBR een impuls geven aan het vergroten van het lerend vermogen van de brandweer.
"Een visie op het lerend vermogen van de organisatie vraagt bovenal om een visie op de organisatie zelf".
NVBR programmabureau Verbeteren Lerend Vermogen,
Leon Kerstjens, Programmamanager
Telefoon: 026 - 355 2244
Stuur een e-mail
Het Programma Verbeteren Lerend Vermogen kent twee sporen: een aantal concrete projecten met een operationeel karakter die met zekerheid onderdeel gaan uitmaken van een lerende brandweer, en tegelijkertijd een strategisch voorstel om het lerend vermogen op landelijk niveau vorm te geven. Met dit project wordt een visie op lerend vermogen brandweer ontwikkeld waarmee ook de relatie en verbinding met de andere projecten wordt vormgegeven.
